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公司新招了一个员工上班两天就把他给辞了依据法律要给他多少工资

时间:2017-09-28 15:48  来源:未知  作者:admin

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  上班才二天就把他给辞了的这种情况,与劳动者约定的劳动报酬不明确的劳动合同法>,因为时间短,劳动关系自用工之日起建立。

  第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

  给他2天工资即可!奔揽月发布于2012-08-20 15:48评论当地最低工资/21.75*2+半个月补偿金(这个可能*2),看辞退是否而定SB中的战斗机OY发布于2012-08-20 16:39评论按照你们之前约定的工资除以21.75乘上上班2天的时间,比如你们约定的是3000每个月

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